PHPOA为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

我们正以一种新的方式,开放的生态系统进入各行业领域,并为其提供解决方案。

  • 政府督办解决方案

    督查督办系统提供多级任务分配,实时跟踪处理,进度统计、领导考核于一体的管理系统。

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  • 政府公文解决方案

    PHPOA政务版公文系统,支持流程、表单全程自定义,支持多种流转方式,如自由流、固定流、并流、催办、会签、用印等众多节点签批方式,支持附件在线阅读。

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  • 公文交换解决方案

    公文交换系统,行走于多机构之间公文一键收发,支持线上、线下公文发送,支持附件转PDF水印阅读。支持收文一键拟稿。

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  • 档案管理系统

    支持在线档案上传,支持公文一键归档,归档后档案可在线借阅,审批通过后可通用水印方式查看附件,强大的档案流失安全体系

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  • 移动办公解决方案

    在现有综合平台的基础上推出移动办公的解决方案,提供移动办公功能模块,支持公文在线签发。更有多端移动版本支持(APP,HTML5,钉钉,企业微信),极大的方便用户使用。

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核心应用、核心优势

我们以开放的生态,为您提供众多的应用组件,尽可能满足于您的各种需求!

  • 智能流程引擎

    适用于各版本

  • 智能表单引擎

    适用于各版本

  • 手写签批

    支持一键手写签批

  • 附件转换系统

    所有Word转PDF,在线水印阅读

  • 跨平台

    支持主流操作系统及国产系统、国产数据库

  • 多语言支持

    支持政府统一办公,支持简、繁体中文

携手合作伙伴共建生态办公

当您还左思左想,为信息化选型时,他们直接选择了PHPOA,开启了信息化工作管理模式!





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软件功能需求说明:犯人考核奖惩地方税务局OA系统

一、系统概述

犯人考核奖惩地方税务局OA系统是为了提高地方税务局对犯人考核奖惩工作的效率和准确性,实现信息化管理而开发的综合性软件系统。该系统基于地方税务局的实际需求,旨在实现犯人考核、奖惩、信息管理等功能,提高工作效率,降低人为错误。

二、系统功能需求

1. 用户管理
- 用户注册与登录:提供用户注册、登录功能,确保系统安全。
- 用户权限管理:根据不同角色分配不同的权限,保障数据安全。
- 用户信息管理:对用户信息进行修改、查询、删除等操作。

2. 考核管理
- 考核指标设置:允许管理员根据实际情况设置考核指标。
- 考核评分:对犯人进行考核评分,记录考核结果。
- 考核结果查询:支持对考核结果进行查询、统计和分析。

3. 奖惩管理
- 奖惩类型设置:定义奖惩类型,如奖励、警告、处罚等。
- 奖惩记录:记录犯人的奖惩情况,包括奖惩原因、时间、执行人等。
- 奖惩查询:支持对奖惩记录进行查询和统计。

4. 信息管理
- 犯人信息管理:对犯人基本信息进行管理,包括姓名、性别、年龄、籍贯等。
- 犯人动态管理:记录犯人的活动情况,如请假、就医等。
- 信息查询:提供对犯人信息、考核结果、奖惩记录的查询功能。

5. 报表统计
- 考核统计报表:生成考核统计报表,展示考核情况。
- 奖惩统计报表:生成奖惩统计报表,展示奖惩情况。
- 综合统计报表:生成综合统计报表,展示考核、奖惩等信息。

6. 系统设置
- 参数配置:对系统参数进行配置,如考核周期、奖惩标准等。
- 日志管理:记录系统操作日志,便于追踪和审计。

三、软件下载要点

1. 软件版本:
- 系统版本:请根据地方税务局的硬件和软件环境选择合适的系统版本。

2. 下载地址:
- 官方网站:访问地方税务局官方网站,找到“犯人考核奖惩OA系统”下载链接。
- 软件市场:在各大软件市场搜索“犯人考核奖惩OA系统”,选择官方版本下载。

3. 下载步骤:
- 步骤一:打开浏览器,输入官方网站地址或搜索软件市场。
- 步骤二:在搜索结果中找到“犯人考核奖惩OA系统”。
- 步骤三:点击下载链接,开始下载。
- 步骤四:下载完成后,根据提示进行安装。

4. 安装要求:
- 操作系统:Windows XP/7/8/10等。
- 硬件要求:CPU 1GHz以上,内存512MB以上,硬盘空间1GB以上。
- 其他要求:安装相应的数据库和开发环境。

5. 使用说明:
- 用户登录:使用用户名和密码登录系统。
- 功能模块:根据权限访问不同的功能模块。
- 操作指引:系统提供详细的操作指引,用户可随时查阅。

四、源码获取

1. 源码获取方式:
- 官方渠道:联系地方税务局技术支持,获取源码。
- 第三方平台:在授权的第三方平台购买源码。

2. 源码使用说明:
- 源码仅限授权用户使用,不得擅自修改、复制、传播。
- 使用源码时,需遵守相关法律法规,确保数据安全。

通过以上详细的功能需求说明和软件下载要点,地方税务局可以更好地了解和使用犯人考核奖惩OA系统,提高工作效率,确保工作质量。